St. Gallen, 26.11.2024
Wir freuen uns Corinne Eigenmann in unserer Geschäftsleitung willkommen zu heissen! Als Leitung von Viv Cavere hat sie bereits entscheidende Impulse gesetzt und nun wird sie ihre wertvolle Expertise auch in der Geschäftsleitung einbringen. Wir gratulieren herzlich zu dieser neuen Position.
Corinne Eigenmann stellt sich vor:
Mein Name ist Corinne Eigenmann, ich bin 37 Jahre alt, verheiratet und lebe in Muolen im Kanton St. Gallen. Vor drei Jahren haben mein Mann und ich den Landwirtschaftsbetrieb meiner Schwiegereltern übernommen. Ich empfinde es als grosses Glück und bin dankbar, dass unsere beiden Kinder, 3 und 5 Jahre alt, die Möglichkeit haben, in einer ländlichen Umgebung aufzuwachsen. In meiner Freizeit bin ich viel mit meinen Kindern draussen. Zudem bin ich sportlich aktiv, sei es im Sportverein, auf der Skipiste, im Schwimmbecken oder einfach in der freien Natur.
Beruflich entschied ich mich, nach einer kurzen Findungsphase, für ein Studium in Sozialer Arbeit an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Bereits während des Studiums und auch danach konnte ich Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen in unterschiedlichen Settings und in unterschiedlichen Institutionen begleiten. Mein besonderes Interesse für die berufliche Eingliederung entwickelte sich während der Arbeit mit Jugendlichen, die von der obligatorischen Schulzeit in die Berufswelt übertraten. Dies führte mich zu einer Weiterbildung zur Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin. Doch die Begleitung und Beratung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen liegt mir besonders am Herzen. Daher führte mich mein beruflicher Weg wieder in einen Ausbildungs- und Integrationsbetrieb, der sich auf die Unterstützung von Menschen mit psychischen und körperlichen Schwierigkeiten spezialisierte. Ich übernahm Aufgaben in der Angebotsleitung und Massnahmenführung sowie im Coaching und der Modulleitung. Dort konnte ich mein Fachwissen einbringen und gleichzeitig zur beruflichen und sozialen Eingliederung dieser Menschen beitragen.
Persönlich zeichnen mich mein Optimismus und meine Flexibilität aus. Aus diesem Grund habe ich mich für die Stelle bei Viv beworben und die Herausforderung angenommen, Mitglied der Geschäftsleitung zu werden.
In der Unternehmensentwicklung sehe ich zahlreiche Chancen, die wir gezielt nutzen können, um Viv zu stärken und die Marktposition auszubauen. Ich bin überzeugt, dass wir mit einer klaren Strategie und der neuen Aufbauorganisation effizientere Strukturen schaffen und das Team enger zusammenbringen können. So können wir nicht nur intern besser zusammenarbeiten, sondern auch stärker und sichtbarer auf dem Markt auftreten.
Ein besonderes Anliegen sind mir individuelle Angebote für Menschen mit Hirnverletzungen, da hier eine grosse Nachfrage besteht. Im Ausbau der ambulanten Angebote sehe ich eine Chance, flexiblere und individuellere Betreuungslösungen anbieten zu können, um den Zugang zu den Leistungen von Viv zu erleichtern.
Die Wertschätzung und Achtsamkeit stehen bei mir im Vordergrund. Ich möchte, dass sich jede:r im Team und auch die Klientinnen und Klienten, gesehen und anerkannt fühlen, unabhängig von Position, Aufgabe oder Beeinträchtigung. Ein respektvoller Umgang miteinander stärkt nicht nur die Motivation, sondern auch das Vertrauen innerhalb der Organisation. Ich möchte stehts darauf achten, dass wir im hektischen Arbeitsalltag nicht den Blick für uns selbst und für unsere Mitmenschen verlieren. Achtsam zu sein bedeutet für mich, die Bedürfnisse der Teammitglieder und Klientinnen und Klienten wahrzunehmen und aufeinander Rücksicht zu nehmen.
Corinne Eigenmann
